工裝製作廠家隨著社會的發展，很多商場已經意識（shí）到工裝的重要（yào）性,優秀的工裝可以提升商場整體形象,增強商場凝聚力,展示商場文化,規範商場員工工作等等.工（gōng）裝可以提高商場（chǎng）的凝聚力。穿著製服（fú）能（néng）夠增強員工對商場的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升商場和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之（zhī）間和協作力。

　　工裝是（shì）穿在人（rén）身上的,不僅能（néng）反映員工的精神風貌,更能體現出商場的文化內涵（hán）.比如深色調和款式保守的製服體現的是商場的穩健（jiàn）作風;而顏色亮麗、款式時尚的（de）工作服能表現商（shāng）場的創新和開拓精神。

　　員工穿著製服既是個人形象的包裝也是商場形象（xiàng）的體現.成功商（shāng）場的經驗告訴welcome加拿大28一家（jiā）具有優秀形象的商場更容易在商海（hǎi）的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為（wéi）商場在市場和客戶麵前的（de）製（zhì）勝法寶（bǎo）.針對小型商場來說,定做工作服可（kě）以降低公司運營成本,而且可以大幅度提（tí）升公司業務形象,拓展公司（sī）業務。

　　好的形（xíng）象在初期商場發展時候（hòu）具有非同（tóng）尋常的作用.所以定做（zuò）工作服（fú）是商場發展所必須要做（zuò）的選擇（zé）.各大商場的員工都穿著印（yìn）有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪裏（lǐ）都是（shì）一個流動的廣告。

　　除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有（yǒu）合理的價格性能比，即與設計選用的麵料檔（dàng）次．款式複雜程度．工藝製作難度等方麵（miàn）綜合相比。在同等的美感與功能前提下，商場設計工作服要盡可能降低成本，從款（kuǎn）式、材料、製作的難易、服裝的結構等細處著眼。